Profile

Foto Profil
KONTAK
  • 📱 +62-831-200-59524
  • 📧 na2nghermawan@yahoo.com
KEAHLIAN PERSONAL
Pemecahan Kerja sama tim Komunikasi Analisis
DATA DIRI
  • Indramayu, 12 Februari 1993
  • Desa Babadan blok utara
    Kec Sindang Indramayu
KEAHLIAN TEKNIS
Pemrograman
Microsoft Word
Topologi Jaringan
Editing Video

NANANG HERMAWAN

Profil Singkat

Bersemangat menjadi bagian dari tim Network Operations, saya memiliki pemahaman yang solid tentang topologi jaringan, protokol, dan alat bantu monitoring umum. Siap untuk mengaplikasikan pengetahuan ini, belajar dengan cepat, dan memberikan dukungan aktif dalam memastikan kinerja dan ketersediaan jaringan, meskipun belum memiliki pengalaman kerja formal di bidang ini.

PENDIDIKAN

  • U. Bina Sarana Informatika – Teknik komputer Tidak lulus (Semester 5)
  • SMKN 2 Indramayu – Rekayasa Perangkat Lunak 2010–2013
  • Mts Tarbiyatul Mutaalimin 2007–2010

PENGALAMAN

  • STAFF – PT Etika Sarana Abadi 2025
    Bekerja 1 tahun berhenti di tahun 2025 karena tidak terikat kontrak. Membantu memperbaiki komputer instalasi driver yang tidak support lokasi Indramayu.
  • STAFF – PT Nirmala Avijaya 2015–2018
    Mengantar dokumen SWIFT B/L dan Membantu membuat keperluan kantor.
  • Secure Parking PT 2014
    Membantu menata area parking.

Friday, May 6, 2016

Menampilkan jenis Kelamin Berdasarkan NIP Pegawai Dengan MS Exel Dan Benar

Menampilkan jenis Kelamin Berdasarkan NIP Pegawai Dengan MS Exel Dan Benar

Mari Kita Ikuti lakah Langkah Yang Ada Dibawha ini Namu sebelumnya, saya aka jelaskan terlebih dahulu sebenarnya no nipitu sudah di cantukan jenis kelamin di angka urut 15 dari angka awal. Dan perlu anda ketahui ini sangat mudah kita Cuma menggunakan CONCATENATE, IF dan MID sebagai berikut Namun ter lebih dahulu siapkan no Nip ny seperti gambar ini....




Ketikan Rumus Ini Di F4

=CONCATENATE(IF(MID(C4;17;1)="1";"L";IF(MID(C4;17;1)="2";"P";))
Selanjutnya anda tinggal memasukan From di atas seperti contoh di bawah ini



Dan selanjutnya tinggal tarik saja seperti contoh di bawah ini

No comments:

Post a Comment